TRAINING SYSTEM

充実した研修制度

充実した研修制度で
未経験スタートでも
安心して働ける環境です。

現在約80人の従業員がおり、
20～30代の若手が多数活躍するフランクな職場。
ほとんどが中途入社で、
80％以上が未経験スタートです。

定着率90％で長く活躍できます

入社3年目以内の定着率は90％と高く、
平均勤続年数は11年と長く活躍できる環境が自慢です。
入社後は、先輩社員に付き添いながら学びます。

やる気と実力が伴えば、着実なステップアップが可能。年齢や社歴は関係ありません。能力次第では早い段階で部門責任者への抜擢もあります。

スキルアップするほど評価される給与体制・評価制度を導入。資格取得のための費用支援や技術指導もあり、自己研さんが好きな方にピッタリです。

※横スクロールでご確認いただけます。

2年目研修では新製品開発をします。
メンバーは製品から包装、デザインまで一貫して考え、開発を通して製品や業界全般の知識を身に付けます。

Serenite(セレニテ)を開発したメンバーです。セレニテはフランス語で「癒し」を意味し、パッケージは泉南市から見た夕陽と月をイメージしています。

日勤と交代勤務があり、部署によって時間が異なります。

交代勤務の場合のシフト例
月	火	水	木	金	土	日
1遅番	2遅番	3遅番	4遅番	5休	6休	7中番
8中番	9中番	10中番	11休	12早番	13早番	14早番
15早番	16休	17遅番	18遅番	19遅番	20遅番	21休
22休	23中番	24中番	25中番	26中番	27休	28早番
29早番	30早番	31早番

加工課検品の場合

エントリー